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企业文化建设 >>>>
  然鹏电子自2000年成立以来,一直非 常注重企业文化的建设,从基层 员工到高层管理都在为此而努力。对生产员工新入职,就进行 专业岗前培训与企业文化系统培训,让员工 统一对企业愿景、使命、价值观的的认识,了解自 身岗位的重要性。对中高层管理者入职,要求对 企业文化深入了解,并同时 融入到企业中来。由于企 业的整体环境是人们对于企业最直接、最容易 观察到的文化内容,因此公 司在企业的建筑和办公环境设计上狠下工夫,努力反 映出公司的企业文化理念及其深层次的假设,并成功 塑造出企业办公环境,使之成 为企业总体形象的有力组成部分,并真正融入富有活力、凝聚力 和进取意识的企业文化之中。
  与此同时,公司也 努力改善企业员工的工作环境,增加员工的福利,也为公 司的企业文化建设加点助推剂。

 

企业商标诠释 >>>>
“然则天下虽大,鹏者能程万里。” 
  企业标 志在企业识别的视觉设计要素中,应用最为广泛,出现频率最高,所以商 标具有至高无上的权威性。其企业 标志具有如下的特性:识别性、领导性、同一性、造型性、延展性、系统性、时代性。标准字 的设计是根据企业品牌名称、活动的 主题与内容而精心创作的,对于字间的宽幅、笔画的配置、线条的粗细、统一的 造型要素均作细蜜的规划与严谨的制作。尤其是 文字配置的关系,经过视觉调整的修正,取得平 衡的空间与和谐的结构,教之普 通活字任意组合的松散,着实无法相提并论。必要时 标准字需与商标同时出现在画面上,这就需 要一个组合规范,以满足实际需要,求取基 本要素组合后的平衡关系及系统化,故设定 以下仅有的组合规范。此外,其他组成形式,皆属禁用组合,务必严格执行。为使公 司有更大的发展空间,特规范 一个商标与公司英文名称组合,以满足 公司国际化路线,使公司走向世界。
  根据企 业形象及基于经营战略的特质,设定蓝 色为企业标准色。蓝色具有强烈的、刺激视觉,从心理 反应上给人稳定、清洁、安全而 且充满力量的感觉,是一种 代表科技的颜色。

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